あけましておめでとうございます、生産技術部の眞田由紀です。
今年も改善提案のブログ更新頑張ります、どうぞよろしくお願い致しますm(_ _)m
さて、今回は改善提案とは少し離れた話題を。
昨年12月21日に生技部の忘年会を九州料理かば屋にて行いました。
今回は製造部に異動した長田直吉さんの送別会と、私の育休からの復帰祝い(恐縮です…)も兼ねた飲み会となりました。
↑産休前に親睦会をやった時と同じメンバーで♪
忘年会シーズンということもあり、店内は大忙しのようで、飲み放題にも関わらずなかなか最初のドリンクが来ず、とりあえずウコンで乾杯…なんてアクシデントもありながら、お酒好きなメンバーの胃の中には今回もどんどんアルコールが消えていきました。
私の育休明けということもあり、会の中では子どもの性別の話に。
女性が強い…ではなくて、しっかりしている家庭は男の子が産まれる確率が高いらしいとのこと。
生技部メンバーの子どもは、男の子8名、女の子1名、ダントツで男の子でした…(苦笑)
産休に入る前の親睦会以来、約1年半ぶりにこうした機会に参加でき、とても嬉しかったです。
それと、育児中のお母さん方はみんなそうだと思いますが、子どもを置いて出かけられることがなかなかないので、息抜きができたことと時間を気にせずあたたかいご飯がゆっくり食べられたことがありがたかったです(笑)
約3年間生技部で活躍して下さった長田さん。
「また応援が必要な時があればいつでも声をかけて下さい。」とのこと、ありがたい限りです。
せっかくの飲み放題、アルコールメニュー全種類制覇…と行きたいところでしたが、それはまたの機会に。
私も次の機会を楽しみに、お仕事頑張りたいと思います(*^^*)
こんにちは、生産技術部の眞田由紀です。
12月15日に11月分の改善提案書評価選考が行われ、下記の皆さんの提案が各賞に選ばれました。
おめでとうございました！
なお、今回は同票数で最優秀賞が2件になりました。
【最優秀賞】
在原晋(本社製造部)
『作業標準書作成で手順・注意点の明確化』
天野勝規作業長(本社製造部)
『導体梱包材の処分方法変更でコスト削減』
改善提案表彰常連の天野作業長ですが、今回の受賞でついに！初の☆金星10個☆獲得となりました！！
表彰式が楽しみですね^^
【優秀賞】
羽田さとみ(本社製造部)
『同じシートに印刷で表示シールを貼る手間半減』
【敢闘賞】
①星野一美(品質保証部)
『帳票にシリアルナンバーの桁数追加で誤記防止』
②早川真奈美(本社製造部)
『表示シール印刷の工程見直しで時間短縮』
③長井一浩(生産管理部)
『支給品チェック資料作成で自部署も他部署もわかりやすく』
④渡辺利夫(本社製造部)
『検査工程表作成で進捗状況の見える化』
⑤深沢浩美(本社製造部)
『治具作製で収縮チューブのズレ防止、ヤケドも防止』
☆今月のピックアップ☆
毎月の改善提案の中から、私が改善の素人目線、また主婦目線で気になったものを僭越ながらご紹介させて頂くコーナーです。
今回は敢闘賞に選ばれました星野一美さん（品質保証部）の改善です。
実は前月から気になっていた改善提案の続きの改善です。
前回の改善では、製造から品証への検査用サンプルの引き渡し時の情報伝達方法を、特定作業者のメモ書き→帳票を作成して誰でも内容が記載できるように変更しました。
ところが、今度はシリアルナンバーの桁数の記載ミスがあり、確認作業が発生してしまいました…。
そこで、あらかじめ桁数分の枠を帳票に追加し、記載ミスを防止できるようにしました。
もし私が書く側、あるいは確認する側、いずれかの立場になったとしたら、きっと同じ数字がいくつも続くとうっかりしてしまうだろうなぁと思いました。
記入内容の明確化やミスの防止が一番の目的だとは思いますが、勝手ながら星野さんから書く側への親切さも感じた改善でした。
今月の紹介は以上です、お読み頂きありがとうございました(*^^*)
来月はどんな改善提案が受賞するのでしょうか、どうぞお楽しみに…☆
